Hacerse Cargo: Autoeducación y Aprendizaje


imagen 22La educación en las personas es el proceso mediante el cual aprendemos conocimientos, habilidades y valores que vamos adquiriendo para integrarnos y desenvolvernos en la sociedad en la que vivimos.

La autoeducación es la que uno aprende por sí mismo y tiene un papel muy importante en la formación individual de la persona, pues es lo que aprendemos de manera autodidacta y movidos por nuestro propio interés, haciéndonos cargo y reconociendo lo que no sabemos, movilizándonos a realizar investigaciones para ubicarnos como protagonistas de nuestro propio aprendizaje. Vivimos en una sociedad que ha establecido un sistema educativo basado en la heteroeducación, que es aquella en donde se realiza la transmisión de conocimientos desde un educador protagonista, a unos educandos receptores y secundarios. Este sistema asegura la enseñanza por medio de la estandarización de conocimientos, pero no el aprendizaje ya que es insuficiente que los estudiantes conozcan las estrategias si no las usan de forma adecuada y se limitan a aplicarlas de forma mecánica.

Este tipo de educación, unidireccional, nos insta a aceptar la información que se nos provee y repetirla, lo cual, hace que no tomemos las riendas de la información que consumimos, la capacidad de autoeducarse, en cambio, es dejar de jugar un papel de simples “repetidores de información” para pasar a formar nuestros propios pensamientos.

Al ser las organizaciones parte de la sociedad, este modelo establecido se replica en la mayoría de las mismas, donde las estructuras en su mayoría son burocráticas, con gestión unidireccional como rasgo identitario, donde unos pocos marcan el camino de las actividades que deben realizarse y no permiten el auto aprendizaje ni la reflexión a los miembros sobre sus propias tareas, quienes desde sus inicios, entienden que la pasividad es el rol que deben ocupar en el ámbito educativo, trasladándolo al ámbito laboral.

En la actualidad con el desarrollo de las nuevas tecnologías, se nos propicia el alcance a grandes cantidades de información, y por consecuente se nos abre un mundo a la autoeducación, favorablemente nuevas pedagogías pretenden integrar este concepto en sus teorías y espacios educativos, dándole la posibilidad al estudiante de producir su propio sistema de aprendizaje autodirigido, creando sistemas educativos donde se formen seres humanos más reflexivos y creativos, siendo como punto de partida la generación de cambios estructurales en las organizaciones de las que los individuos forman parte, con estructuras más horizontales, que abran el juego a espacios de aprendizaje constante con transferencia de responsablidades, haciéndonos cargo de nuestro propio desempeño y considero que, como futuros administradores de empresas, es fundamental que comprendamos que en un mundo en constante evolución, es necesario desarrollar un aprendizaje permanente que permita satisfacer las exigencias sociales y ver a los individuos como transformadores de realidades y generadores del cambio.

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