Zona de confort


Les comparto un video, que explica brevemente, según Senninger, el modelo de las tres zonas de aprendizaje

“Permanecer en nuestra zona de confort es señal de conformismo, ignorancia, miedo, falta de confianza, falta de nuevas aspiraciones y falta de ambiciones. Una vez que llegamos a nuestra zona de comodidad, podemos tomar un leve descanso, pero hay que considerar que estamos en un escalón, y que existen otros escalones que subir”

Que les parece? Hacen algo para salir de la zona de confort?

Espero sus comentarios

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Una respuesta a “Zona de confort

  1. Creo que es muy importante salir de la zona de confort para seguir creciendo y desarrollándonos tanto laboralmente como personalmente. Igualmente hay que ser conscientes que es un riesgo muy difícil de tomar ya que naturalmente el hombre busca zonas donde se sienta seguro.

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